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在网络中频繁出现中国员工跟中国公司老板之间产生的矛盾公布于众的帖子,基本原因很多华人抱怨在中国公司赚薪水很少,有的甚至刚刚踏上迪拜这块土地就思忖着怎么样另找高就。有些确实是老板不好,不过并不是代表全部。针对这些问题,不少中国公司为了弥补培训跟公司财务损失,制定了一系列的公司规定,在他们公司工作未满2年的员工必须在员工来迪拜工作,在他们每月工资中扣除以上官方费用,在一家公司工作满两年的老板退回退帮助员工申请移民局的费用、飞机票、医院体检费用。
来迪拜公司工作的新人基本上没有什么国外工作经验,语言在这边也需要适应一段时间,中国公司大多包员工吃跟住。在迪拜吃跟住费用很高,迪拜中文网编辑遇到好多在大学刚刚毕业到迪拜大商场里面做销售工作的,目前他们的薪水只有3500迪拉姆每月,不包吃跟住及交通。这些新来迪拜的大商场工作的和在迪拜什么星级酒店实习的中国来的实习生们,他们在来之前还需要付国内的中介费用1-3万不等,为了节省住房费用,这些人基本上住在离工作地方较远的住宅区,他们每天坐car lift(包月、低费用,专送员工去工作的外国人黑车)工作。与中国公司老板包吃住,你还得2000迪拉姆月薪相比较,不错了。
相反的,迪拜中文网章老师在新浪微博中无意遇到一位在迪拜南孚路上某中国老板那边打工的杨姓好友,从他每天更新的微博@出租车司机 中得知他学校毕业就来到迪拜磨炼,追求他与国内同龄人不同的迪拜梦想,用其感恩、知足、乐观、向上、幽默的语气记录着在迪拜近6个月的生活点滴。可能看官们你们要说了你是大学招生的,你那迪拜加拿大大学里面的学生全部是非富则贵,你们这群人怎么能体会到我们社会底层人的辛苦?你们错了,每年迪拜加拿大大学有让学生体验无家可归的训练,学生在没有钱与无任何通讯条件下,还需不得耽误学习任务,继续学业,教育富家子弟用自己的智慧自己独立生活,不依靠父母的教育理念轰动整个阿联酋。据我所知,在一些福利优厚的大公司在选择员工时,公司的高层在看申请者你的简历时,从你的简历中了解你在低薪,工作环境不是很优秀的情况下,你能为企业或者公司创造出那么大的效益,那么在好的公司、好的环境下的申请者你,是不是为他们公司创造更高、更好的利润效益呢?
下面小编根据这位杨姓朋友新浪微博@出租车司机微博,总结包括关于他跟人的经历包括所闻,与公司的厨师、同室、同事、街遇、体检中的乙肝员工等一系列在阿联酋迪拜中国公司中,他在迪拜遇到的所有事件,也是很多在中国还没有来迪拜工作的新人们所关心的在迪拜经常出现的问题。如:乙肝携带者与买卖签证等网络中经常出现的问题。
Google这样是祝贺阿联酋国庆?是只有阿联酋用户才能看到的地区版本么?如果不是,那、、、、话说,阿联酋国庆,我所在的地区没挂国旗的只有中国店了,很大一部分印度人巴基斯坦人的归属感好强,闹得自己是阿联酋国籍似的。只是过客只是过客。
2.最近有几个关于迪拜土豪学雷锋做好事不留名的故事在微博上流传甚广,好友纷纷爱特我问有故事没。很遗憾,来了快半年了,最大的收获是帮黑袍拎了会东西(十米不到)被给了20迪拉姆小费。以后我会多去奢侈品店逛逛,养成自言自语时说英语的好习惯,然后努力编几个段子,让迪拜土豪光辉形象大放异彩!
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